（全媒体记者 胡 远报道）他是新中国的同龄人，与茶结缘54个春秋；他潜心种茶、制茶、事茶，创立了通城首个知名茶叶品牌----“九井峰”。如今，年届七旬的他，依然在茶园里忙碌，为通城茶业发展贡献着余热。让我们一起品味柳落秋的如茶人生：

    1966年，年仅16岁的柳落秋来到原沙堆东红茶场上班，从此与茶叶结下不解之缘。1972年，已经成长为技术骨干的柳落秋临危受命，调任连年亏损的石泥塘茶场。短短几年时间，茶场扭亏为盈，成为全县农业先进企业。1980年，沙堆镇新建一个集生产、加工、经营为一体的示范茶场，柳落秋挑起了场长的重任，把沙堆茶“泡”出了新滋味。

     80年代中期，高档名优茶开始在市场俏销，柳落秋敏锐地感到这既是一个机遇，也是一个挑战。当时其他茶场还在生产仿制龙井茶时，他另辟蹊径，决定试制具有地方特色品质更好、价值更高的名优茶。于是，他数次前往省市向茶叶专家请教，反复试验、试制、开汤评比，不断优化和改进工艺，终于在1985年成功创制出“九井峰”和“沙堆毫绿茶”。

     由于茶叶档次高、品质好，“九井峰”和“沙堆毫绿茶”连续多年被评为省优产品、农业部和省人民政府优质产品奖、湖北名茶二十佳、全国“陆羽杯”一等奖等称号。

全国农业劳动模范、大柱茶场场长 柳落秋：因为当时场里没有一个茶叶的当家品种，没有一个自己创作的品牌，九井峰茶、毫绿茶是我自己创作的品牌，我就一直带到这个场里来。

     在治场方面，柳落秋注重“严”。每到一个茶场，他都结合实际制订和完善一整套生产、经营、管理责任制，将目标任务细化到组、到人。柳落秋对自己更严，他既是场长，也是生产员、技术员和推销员，有时还是炊事员。每天与职工一样上山锄草、挖地、巡山，晚上加工茶叶。在“严”的同时，柳落秋更显示自己宽容、人性化的长者风范，茶场职工都会尊敬的叫他一声“落爹”。

大柱茶场职工 王进义：前年脑部摔伤了，他立即将我送到中医院去，住了一个月院，（他说）要我好好休息，家里不要我担心，他就帮我顶了一个多月。

   作为扎根农村的茶叶带头人，柳落秋深知农村贫困家庭的贫苦，每年的采茶时节，他主动找贫困户到茶园里采茶，帮助他们增加收入。对于既有想法想学习茶叶技术，又勤奋肯干的贫困户，他就积极吸收到茶园里务工。

大柱茶场职工 杜二良：我是港背村的贫困户，我和妻子是双残，落爹看到我家庭困难，就要我到茶厂打工，一年有4万元的收入，有时候我老婆到这里来摘点茶增加收入。

     正是由于柳落秋的无私奉献，沙堆大柱茶场已经发展到300余亩，积蓄财富超过300万元，多次被评为省市县农业先进单位和红旗单位，柳落秋也被吸收为湖北省茶叶学会会员，授予高级农艺师职称，先后被评为县优秀共产党员、优秀政协委员、市农业企业家、省农业经贸系统先进个人和全国农业劳动模范。

2009年从精制茶场退休后，对茶叶有着深厚情结的“落爹”又承包了大柱茶场，继续在他深爱的茶园里深耕细作。

全国农业劳动模范、沙堆精制茶厂厂长 柳落秋：对茶叶有感情，茶叶搞了五十几年，从16岁做起，到现在和茶叶结下了友谊之缘，身体允许的条件下，我还想继续做下去，准备继续搞下去搞好，把这个行业、茶叶进一步搞好研制、制作，扩大生产规模。