（特约记者 毛瑜、皮江星 报道）“五里镇五斗村党支部书记、村委会主任毛志文等3人违反工作纪律，不正确履职，违规为涉黑涉恶人员提供虚假证明。”……日前，通城县纪委监委通报6起形式主义、官僚主义典型问题，警示广大党员干部引以为戒。

今年以来，该县出台强有力整治措施，层层压实各级党委（党组）整治形式主义、官僚主义政治责任，坚决向形式主义、官僚主义开刀，持续深化全县作风建设。

聚焦形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题，该县出台了《关于集中整治形式主义、官僚主义进一步深化作风建设的实施方案》，推进集中整治工作，明确具体整治措施、牵头单位和责任单位，严明工作要求，直击要害和痛点。

为确保举措落地，该县成立5个工作指导组，以问题为导向，对全县86个县直单位和11个乡镇精准整治形式主义、官僚主义情况对照检查、指导整改，对22家单位存在的督查检查考核数量多频次高、痕迹管理过多、微信、工作群滥用、工作下沉变办公室下沉等四个方面的问题提出具体的整改意见。

同时，该县纪委监委立足职责定位，精准履职，充分发挥“头雁效应”，委领导班子主动开展自我“解剖”，深入查找思想、学习、作风、工作方式方法上存在的问题；并深入一线，真抓实管，把领导、指导、督导等工作做细做实，带头立行立改，把纠正“四风”往深里抓、实里做。

注重从一线走访、信访举报和巡察反馈中发现问题，对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题线索，做到“零放过”，实行“领办、催办、督办”工作机制，坚持“快”字为先、“严”字当头，严肃追责问责，确保办理效果，促进作风建设取得新成效。

截至目前，全县共查处形式主义、官僚主义问题46起，给予党纪政务处分43人，组织处理46人，通报曝光典型问题3期、23起、31人，形成了整治形式主义、官僚主义的强大声势。