为进一步拓宽退役军人就业渠道，充分发挥退役军人专长，通城县退役军人事务局在疫情期间多措并举扎实有效促进退役军人就业创业。

一是开展复工复产需求摸排。通过退役军人基础信息动态采集，发放《退役军人就业需求调查表》，及时了解退役军人就业需求。下沉走访调查退役军人企业复工复产情况，帮助解决军创企业疫情期间面临的资金贷款、用工短缺、产品滞销等主要困难。

二是主动与多部门对接协调。主动与人社、税务、工商、银行、开发区等部门沟通，协调落实退役军人优先优待、复工复产、稳岗帮扶、税费减免、金融贷款等扶持政策。目前，全县退役军人企业1120个，复工复产率达90%。

三是联合建立网上招聘平台。与人社局协调，积极开展网上专场招聘活动，在微信公众号平台及时发布更新退役军人就业招聘岗位信息，通过微信、短信定向向退役军人推送就业信息8000多条；利用“2020年春风行动”网上招聘会、“桃李春风引英才”企业网络招聘会活动，挖掘面向退役军人的工作岗位共3210个，并配合公安局优先招聘退役军人从事乡村（社区）社会治理协理员岗位185个。坚持疫情防控和退役军人的就业创业“两手抓”，共帮助全县800余人退役军人实现家门口就近就业。

四是开展职业技能远程培训。推广疫情期间通城县退役军人商学院网上培训课程，组织退役军人参加人社部在全国开展的百日免费线上职业技能行动，参加网络学习人员达427人次，有力提升了我县退役士兵就业能力。

五是积极组织“军创杯”活动。通过上门对接指导，我县组织上报“军创杯”创业创新参赛项目3个。在全市"军创杯"选拔赛上，参赛选手湖北卡非食品有限公司法人金辉荣获二等奖并晋级全省“军创杯”决赛，县退役军人事务局荣获“军创杯”优秀组织奖。

（来源：通城县退役军人事务局）