湖北通城:红色引擎赋能非公企业发展

07-28 11:14  

【全媒体记者 吴雷 通讯员 胡强】“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领......”红色七月,湖北瀛通通讯股份有限公司全体党员,在党委书记邱武的带领下前往通城县马鞍山缅怀革命先烈,高举右手,面对鲜红的党旗庄严宣誓。

通过充分发挥党建引领作用,湖北瀛通通讯股份有限公司党委将党的方针政策高度融入到企业实践中,使党组织成为企业发展的“助推器”,推动瀛通走上了高质量发展之路,成功入选咸宁市民营企业30强,湖北省民营企业制造业100强,全国电子行业100强,被评为全省先进基层党组织。

这只是近年来,通城县深化“红岗工程”打造红色引擎,驱动企业高质量发展的一个缩影。

连续多年以来,通城县不断提升和强化非公有制企业党建工作,充分发挥企业党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,实现了“有形覆盖”到“有效覆盖”,为非公企业高质量发展注入源源不断的“红色核动力”,为县域经济健康快速发展夯实了坚实基础。

“我们通过在党员职工中开展‘一联双责三无’竞赛活动,在企业形成了对标赶超的良好氛围”瀛通公司党委党建指导员金旭红介绍说。

金旭红,通城县委组织部原副部长,曾分管基层党建工作,调县委统战部后,受组织委派协助瀛通公司筹建党组织,一干就是近十个年头,帮助公司从支部发展到党委,一步一步发展壮大。

在他的引导下,公司党委结合“支部主题党日”活动,把党的思想政治工作向全体高管延伸,让党的先进性在企业高管人员中入脑入心,党员职工带头示范,在岗位开展比技能、比效率,比质量,比成本;党员高管模范带头,在一线比作风、比务实、比服务、比贡献。他主导创办《瀛通之声》宣传专刊宣传党的理论方针,设立企业党建文化长廊,印发党建工作简报80多期,开辟党建微信课堂,大力宣传党建特色、党员风采,把企业文化、发展愿景融为一体。

在党的引领下,公司科技创新日新月异。党员积极发挥先锋模范作用,争做“五在前”:即业务技术钻在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、工作业绩创在前、无私奉献走在前。5年来,公司党员参与研发项目30余个,实现科技成果转化8项,获得科技成果认定4项;在党员带动下技术人员积极创新,获得专利246项,发明专利50项;建成一个国家级实验室,新增6条高精度自动化生产线。公司实现了从有线产品到无线产品的转变,从半成品到终端产品的升级,从普通制造到智能制造的跨越。公司党委将生产经营中的10个难题分别交由5个党支部限期解决的经验由湖北省“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室以简报(第50期)方式向全省推介。

“火车跑得快,全靠车头带。为了让这家企业航母跑起来,我们采取在机关事业单位中“选”、在年轻后备干部中“挑”、在退居二线的非领导干部中“配”的方式,为三赢兴光电科技公司选派党建指导员”通城县委常委、组织部长熊斌介绍。

2021年3月,通城县人社局原副局长刘建斌通过自愿报名、组织推荐、征求企业意见、考核考察四道程序,被选派到三赢兴公司任第一书记。

上任伊始,刘建斌深入公司员工及党员队伍中了解服务需求,针对企业存在的阵地建设不规范、标准要素不完善等问题,健全了妇联、工会、共青团等群团组织,规范了公司3个党支部设置,提请公司投资5万元新建了党员活动室。设置“七个一”党建书包,每名党员赠送一本书、一张政治生日贺卡、一本党章、一枚党徽、一本党员学习笔记,每个党支部制作一个党支部牌匾、一枚党支部印章,加大对党员的关心关爱力度,有效激发党员干事创业热情和积极性,吸引了更多的员工了解党、热爱党、加入党。到目前为止,有20名入党积极分子向公司各级党组织递交了入党申请书。

党史学习教育开展以来,三赢兴公司创新学习机制,充分汲取百年党史力量,积极营造学习氛围,开展普通职工组织学,普通党员结合学,党员干部讨论学,实现党史学习全覆盖。

公司党委班子通过“主题党日”平台,不断做好“+”文章,“+学党史”不断健全学习机制、丰富学习形式、提升了学习质量;“+讲党史”,邀请市委党校教师进行党史专题辅导,做到学史明理、学史增信;“+考党史”,开展党史知识理论测试,检验班子成员对党史知识的掌握程度和学习成效,让党委班子全体成员进一步加深了党史印记。

“通过学习,公司全体党员深深体会到,只有在思想上始终坚持党的领导,在行动上始终与党保持高度一致,用红色思想理论武装头脑,才能激发企业创新创造蓬勃动力,让企业实现又快又好发展。”刘建斌介绍说。

融于心,践于形。三赢兴公司创新制订“1+10”支部工作办法,每个党员设立一个先锋岗、划分一个示范区,每人联系10名员工,3个支部26名党员联系帮带260名员工,实现党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品,全面提升了公司党员示范模范效应。

公司党委通过在老党员和年轻党员之间常态化开展“传帮带”、组建员工关爱委员会、注资20万成立关爱基金,让员工有了“定心丸”。公司拿出200个岗位用于贫困职工家庭劳力招聘,特殊关爱对象最高可享受关爱资金3万元,员工每月发放用餐津贴300元,增强了党组织向心力和干部职工创新创业动力。中共党员、生产部副经理熊清霞带领团队,发挥示范效应解决技术难题100多个,获国家专利80余项,直接为公司增收5000多万元。

通过抓技改升级和产能建设,公司主导产品手机摄像模组研发实力居行业领先水平,指纹识别模组技术领先,产品销量上一直保持30%以上的高速增长,位居全国专注生产影像模组行业第一名,创下了被称为行业奇迹的“三赢兴速度”。到今年4月底止,公司在第一季度完成生产量52KK,同比增长139%;产品合格率99.5%,同比增长9%;销售收入4.02亿元,同比增长118%,为公司争创全市第二家上市品牌赢得先机。

截至目前,通城县179家非公企业,党组织覆盖率已超过90%,党建指导员(第一书记)做到了应派尽派,“红岗工程”积聚“红色力量”焕发新生机,成为企业发展的“核心引擎”,为通城高质量发展注入源源不断的动力。

编辑:黄争光

审核:李学文

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